Mês de Valorização Militar: Compromisso da Starbucks em servir aqueles que servem

Aug 13, 2023

04 de maio de 2023 • 5 min de leitura

Todos os dias, a Starbucks trabalha para melhorar o bem-estar de todas as comunidades que atende por meio de ações e programas baseados em oportunidades e inclusão. Os investimentos em parceiros militares (funcionários) – e em todos os parceiros da Starbucks – baseiam-se na crença de que a Starbucks dá o melhor de si quando eleva uns aos outros com dignidade, respeito e bondade.

A Starbucks está homenageando e reconhecendo aqueles que servem neste Mês de Valorização Militar por meio de:

Encontrando camaradagem, ganhando um diploma universitário

Eric Savary adorou seu tempo no Corpo de Fuzileiros Navais dos EUA. Ele sentiu orgulho de servir seu país e deleitou-se com a camaradagem que sentiu com sua equipe. Ele ingressou no exército em 2003, apenas alguns anos depois do 11 de setembro e “há definitivamente um sentimento de orgulho em servir durante esse período”. Ele serviu como soldado de infantaria e mais tarde como mecânico e foi destacado para o Iraque e vários outros locais, mas, após 12 anos, encontrou-se numa encruzilhada. Ele recebeu ordens para ir para a Costa Oeste – enquanto seu filho, Dominic, então com 5 anos, morava em York, Pensilvânia, onde Savary cresceu.

Não querendo mais ficar longe dele, optou por encerrar a carreira militar e voltar para casa. “Foi uma decisão difícil”, disse ele, “mas era ir para a Califórnia ou ficar perto do meu filho, então escolhi a última opção”.

“Tento dar o melhor de mim e ajudar onde posso ajudar os outros, a família e tudo mais”, disse Savary.

Antes de fazer a transição, ele começou a procurar um emprego civil e, apesar de ter sido sargento E-6 com muitos anos de experiência mecânica trabalhando em helicópteros, teve dificuldade em encontrar um emprego que valorizasse as habilidades que aprendeu nas forças armadas. “Conversei com outros caras que saíram naquela época e alguns deles estavam tendo dificuldades para encontrar emprego. Saí e não tinha ideia. Eu não tinha rede de segurança.” É uma situação muito comum para veteranos – e uma das razões pelas quais a Starbucks tem um compromisso de contratação para ajudar a apoiar veteranos e cônjuges de militares, bem como parcerias com organizações que ajudam os veteranos na transição para a vida civil.

Um dia, Savary recebeu um telefonema de outro veterano sobre um emprego na torrefadora Starbucks York, se inscreveu e começou a trabalhar lá. Ele agora é o supervisor de manutenção do terceiro turno.

“Ir ao Starbucks foi ótimo”, disse ele. “… A Starbucks fez muito por mim e pela minha família.”

Este mês, Savary se formará em gerenciamento de operações pela Arizona State University, por meio do Starbucks College Achievement Plan, uma parceria com a ASU que oferece cobertura integral de mensalidades para parceiros elegíveis da Starbucks.

Hoje em dia, a família de Savary inclui sua esposa, Shara, os filhos Dominic e Kohan e sua filha, Rayna. Trabalhar durante a noite permite que ele chegue em casa a tempo de ajudar a levar as crianças para a escola e a creche e depois ele vai para a cama e acorda na hora em que eles chegam da escola, disse ele.

Seja com a família ou com a equipe de trabalho, Savary disse que valoriza poder apoiar os outros, assim como fez durante seu tempo no exército. “Tento dar o melhor de mim e ajudar onde posso ajudar os outros, a família e tudo mais”, disse ele.

Ele encontrou novamente um pouco da camaradagem que sentia nos fuzileiros navais com outros veteranos com quem trabalha na fábrica e outros parceiros. Ele credita sua base militar por ajudar a aprimorar sua ética de trabalho e seu compromisso de estar ao lado dos outros. “Procuro estar presente com a equipe e tentar entender quais são as frustrações que eles têm e o que os afeta fora do trabalho. Entendemos que isso é trabalho, mas você também é humano. [Se alguém] tem algo acontecendo em sua vida pessoal, esteja atento a isso e acompanhe-o. O mais importante é estar presente com eles e estar por perto.”

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